自己効力感が低い若年者支援スキルの習得

オンライン形式

配信会場：NPO法人 中国キャリアコンサルタント研究会
住所：広島市中区幟町3-1第3山県ビル6階 (MAP)

【オンライン講習スケジュール】

弊NPOの豊富な若年者支援実績に基づく支援ノウハウを理論構成し、Cl支援スキルを実践的に習得できる講習である。
テキストは理論構成した理解しやすい内容（３９ページ）
本講習の受講者から、若年者支援について高い評価がある。

５７１名（２０２５年２月現在）

「更新講習受講者の感想と声」

• いろいろな自己効力感があり、Clの思考・感情・行動に影響していることがよく理解できた。
• 自己効力感が低くなる多様な要因を印象深く理解できた。
• 自己効力感が低いClの状況に応じた支援のしかたを習得できた。
• Clの問題を明確にして、「問題解決過程でClの関係する自己効力感を高める」ことの重要性を習得できた。

●自己効力感について多角的に理解ができること。
●相談テーマ（問題）とClの自己効力感の実状との関係を見立て、Cl支援のプロセスと内容が習得できること。
●Clが主体的、積極的に未来づくりを目指した新しい生き方の構築から自己効力感を高める支援スキルが習得できる。

6時間・オンライン講習

●結果予期と効力予期　人の行動を決定する重要な認知的変数
●自己効力感に関係する自尊感情・自己有用観・自己肯定感

●積極的にキャリアビジョン・キャリアプラン策定ができない
●何かに固執し、認知が歪み劣等感や不安・悩みが続く

●キャリア自己効力感、キャリア発達と自己効力感、未来づくりの自己効力感、進路選択の自己効力感、問題解決の自己効力感

●研究課題を通じて、Cｌの真の問題を見立て、自己効力感支援の着眼点とその支援スキルを習得する。

●自己効力感が高められる４つのケースを理解する
●自己効力感に影響する要因とその内容

●７段階の支援プロセス
●支援の主要点：傾聴とCｌ理解、問題の外在化、Clのリソースを引き出す、解決志向のアプローチ
●支援上の留意点

●自己効力感を高める二つの次元
●自己効力感を高める３大支援

●建設的な自己評価、ポジティブな思考型へ、能力の気づき
●情報への関心、未来づくりの関心
●自律と自立、問題解決志向と解決行動

●自己効力感が低い若年者の事例でCl支援の実習をする。Cl支援のプロセス及び支援の重要ポイントをつかむ。
●ジョブ・カードの効果的活用で、自己効力感を高める。